Die Bereitschaft zum Wandel

Projekt-Erfolg und „Chemie“

Nasenfaktor als Chemie-Check

Unsere Erfahrung Wir arbeiten sehr gerne und besonders effektiv mit und für Menschen, wenn wir auch gut zueinander passen. Die kleine Checkliste rechts soll Ihnen ein erstes Gefühl, einen ersten Eindruck vermitteln, wie wir ticken – noch vor unserem ersten Telefonat. Wenn Sie diese Fragen überwiegend mit Ja beantworten, ist das ein Indiz für eine zukünftige gute und ergebnisreiche Zusammenarbeit.

  • Vision im Visier

    Sie sind überzeugt, dass eine tragfähige Vision große Bedeutung für die gemeinsame Erreichung von Unternehmenszielen hat

  • Chefsache Change

    Für die Umsetzung von Veränderungszielen und/oder die Einführung von Agilität im Unternehmen reicht es nicht aus, wenn die Ebene unterhalb Vorstand/Geschäftsführung dieses lebt

  • Change, ja klar...

    Sie sind überzeugt, dass sich jeder Mensch jederzeit in jedem Alter in grundlegenden Belangen seines Denkens verändern kann