Seit über 25 Jahren begleite ich Unter­nehmen als erfah­rene Stra­tegin, syste­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lerin und Leader­ship-Coach durch komplexe Verän­de­rungs­pro­zesse. Meine Wurzeln als Geschäfts­füh­rerin eines inter­na­tio­nalen Konzerns verleihen mir eine einzig­ar­tige Perspek­tive: Ich kombi­niere stra­te­gi­sche Weit­sicht mit prag­ma­ti­schem Handeln, um nach­hal­tige Lösungen zu entwi­ckeln, die sowohl den Menschen als auch den Orga­ni­sa­tionen gerecht werden.

Trans­for­ma­tion ist keine Methode — es ist die Fähig­keit, kluge Entschei­dungen mit mutigen Perspek­tiv­wech­seln zu verbinden. Ich navi­giere Orga­ni­sa­tionen durch Unsi­cher­heiten, schaffe Raum für neue Möglich­keiten und unter­stütze Führungs­kräfte dabei, Resi­lienz zu entwi­ckeln und Prio­ri­täten zu setzen.

Mit meiner psycho­lo­gi­schen Kompe­tenz und einem syste­mi­schen Blick und tiefes Verständnis für opera­tive und stra­te­gi­sche Heraus­for­de­rungen helfe ich Orga­ni­sa­tionen und Teams, Konflikte produktiv zu nutzen und sich auf das Wesent­liche zu konzen­trieren. Ich arbeite klar, unab­hängig und lösungs­ori­en­tiert auf Basis praxis­er­probter Methoden für nach­hal­tige Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung — und scheue mich nicht, unbe­queme Wahr­heiten anzu­spre­chen, wenn sie notwendig sind, um echte Verän­de­rungen zu ermög­li­chen.

Ich bin eine Entde­ckerin — beruf­lich wie privat. Mit Neugier und einer Prise Humor mache ich komplexe Themen greifbar und eröffne neue Perspek­tiven.

Trans­for­ma­tion zu gestalten bedeutet für mich, Poten­ziale frei­zu­setzen, neue Muster zu denken und Orga­ni­sa­tionen nach­haltig zukunfts­fähig zu machen.

Ob in der Arbeit mit Orga­ni­sa­tionen oder im persön­li­chen Austausch: Ich schätze die Kunst, unter­schied­liche Perspek­tiven mitein­ander zu verbinden, daraus Neues zu entfalten, um nach­hal­tige Verän­de­rungen zu schaffen.

Ich unter­stütze Orga­ni­sa­tionen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten — mit klarer Stra­tegie, Resi­lienz und einem Blick für das Wesent­liche. Dabei unter­stütze ich Führungs­kräfte und Teams, in Unsi­cher­heiten Orien­tie­rung zu finden, Entschei­dungen zu treffen und Span­nungen produktiv zu nutzen.